Admin

Apa itu Human Capital? Apakah Berpengaruh Bagi SDM?

Apa itu Human Capital? Apakah Berpengaruh Bagi SDM?

Human Capital merupakan istilah yang rupanya sama-sama kerap digunakan oleh perusahaan atau instansi untuk menyebut sebuah departemen. Departemen yang dimaksud adalah departemen yang bertugas untuk manajemen manusia atau karyawan yang menjadi aset dari perusahaan atau instansi tersebut. Untuk mengenal lebih jauh tentang pengertian Human Capital, kalian bisa simak penjelasanya dibawah ini. Pengertian Human Capital Pada …

Apa itu Human Capital? Apakah Berpengaruh Bagi SDM? Selengkapnya »

Ciri-Ciri Quarter Life Crisis, Apakah Kamu Termasuk?

Ciri-Ciri Quarter Life Crisis, Apakah Kamu Termasuk?

Quarter life crisis adalah istilah dalam bidang ilmu psikologi. Istilah tersebut berkaitan dengan kondisi mental yang tidak stabil, pada orang-orang berusia 20 sampai 30an tahun. Penyebab quarter life crisis sebetulnya cukup beragam, begitu pun cara mengatasi quarter life crisis. Namun ada beberapa hal umum yang bisa diidentifikasi menjadi penyebab quarter life crisis, juga cara menanganinya.Contoh …

Ciri-Ciri Quarter Life Crisis, Apakah Kamu Termasuk? Selengkapnya »

Perbedaan Bos VS Leader

Perbedaan Leader vs Bos

Istilah leader dan bos sering digunakan secara bergantian untuk menyebut atasan dalam organisasi perusahaan. Padahal, keduanya punya makna yang berbeda.Bos adalah sebutan untuk orang dengan jabatan hierarkis di dalam organisasi, yang memiliki kekuasaan untuk memberikan perintah dan mengatur orang-orang di bawah mereka. Seorang boss adalah atasan yang berwenang mengendalikan dan mengawasi bawahan agar bekerja sesuai …

Perbedaan Leader vs Bos Selengkapnya »

Pengertian Metode Rekrutmen Terbuka dan Tertutup

Pengertian Metode Rekrutmen Terbuka dan Tertutup

Metode Rekrutmen – Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, mengajak dan menetapkan sejumlah orang dari dalam maupun dari luar perusahaan sebagai calon tenaga kerja dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan dalam perencanaan sumber daya manusia.Hasil dari proses perekrutan adalah seperangkat karyawan yang akan berpartisipasi dalam proses seleksi, proses penentuan kandidat mana yang paling cocok untuk …

Pengertian Metode Rekrutmen Terbuka dan Tertutup Selengkapnya »

Tips Capai Produktivitas Kerja Agar Optimal

Tips Capai Produktivitas Kerja Agar Optimal

Apakah Anda termasuk orang yang sering merasa bahwa waktu terasa berlalu begitu cepat sedangkan masih banyak pekerjaan yang belum selesai? Perasaan yang sering di rasakan ini bisa muncul karena disebabkan oleh tingkat produktivitas kerja yang tidak optimal. Akibat dari tingkat produktivitas kerja karyawan yang tidak optimal ini membuat kalian tidak dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat …

Tips Capai Produktivitas Kerja Agar Optimal Selengkapnya »