Bagaimana Peran Manajer dalam Perusahaan

Kalian pasti tau dong apa itu manajer. Orang yang mengola, mengatur, memimpin, mengarahkan juga mengendalikan. Diartikan secara bebas, Manajer adalah pelaku Manajemen, yaitu orang yang bertugas untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan juga mengaturr timnya untuk bekerja mencapai tujuan yang ditetapkan.

Peran manajer? memiliki 3 kategori peran yaitu interpersonel roles, informational roles, decisional roles.

Interpersonal Roles (Peran Antarpribadi)
Berperan untuk memberikan informasi dan ide dibagi menjadi 3 yaitu :

1. Sosok atau Figur. Bertanggung jawab terhadap legal, sosial, seremonial dan juga sebagai simbol perusahaan, biasanya yang dilakukan seperti seremonial dengan mendatangi acara peresmian, menyapa tamu perusahaan, dan juga menjadi tuan rumah resepsi.
2. Pemimpin. Bertugas sebagai pemimpin dalam timnya. Menyeleksi, melatih, juga mengolah kinerja dan juga memotivasi karyawannya.
3. Penghubung. Harus bida membangun jujga menjaga komunikasi dengan kontak internal dan juga eksternal perusahaan.

Informational Roles (Peran Informasional)
Manajer berperan sebagai pengola internet dibagi menjadi 3 yaitu :

1. Pemantau. Sebagai pencari informasi yang berkaitan dengan industri dan juga organisasinya, selain itu, manajer memantau timnya dari segi produktivitas, kinerja, maupun kenyamanan kerja anggota tim.
2. Penyebar Informasi. Menyebarkan dan mengkomunikasikan informasi yang didapatnya dari rekan dalam organisasinya. Seperti menyampaikan memo kepada bawahannya tentang informasi atau keputusan yang dia buat.
3. Juru Bicara. Berperan sebagai juru bicara yang meneruskan informasi organisasinya dan juga tujuan organisasinya ke pihak luar.

Decisional Roles (Peran Pengambilan Keputusan)
Manajer berperan sebagai wirausahawan, pembagi sumber daya, pemecah masalah dan perunding :

1. Wirausahawan. Harus bisa membuat suatu perubahan dan pengendaliannya untuk memajuakn organisasi.
2. Pemecah masalah. Bertanggung jawab untuk menyelesaikan permasalahan yang ada dalam ogganisasinya.
3. Pembagian sumber daya. pembagian sumber daya berupa dana, tenaga kerja, material, mesin dan lain-lain agar mendapat hasil yang terbaik.
4. Negosiator. Berpartisipasi dalam melakukan negosiasi dengan pihak luar.

Itulah peran-peran dari seorang manajer. Jika kalian ingin menjadi manajer, pastikan kalian memahami bagaimana perannya dalam sebbuah perusahaan.

baca juga Taukah Kamu Tentang Perusahaan Perseorangan?