TIPS MENGAHADAPI SIKAP REKAN KERJA YANG SUKA KEPO – Setiap orang memang mempunyai masalah pribadi dan mungkin memang ada hal yang harus diceritakan kepada orang lain atau tidak.
Dan dimana pun kita berada pasti ada saja orang yang ingin tahu atau bahkan kepo dengan kehidupan kita. Entah itu di dalam pertemanan, lingkungan sosial atau bahkan di tempat kerja sekalipun.
Paling parahnya adalah di tempat kerja, yang mana seharusnya menjadi tempat kita bisa bekerja secara profesional namun malah diganggu dengan orang-orang yang kepo.
Jika Anda sedang mengalami ini mungkin bingung bagaimana menghadapinya, mungkin cara di bawah ini bisa membantu Anda untuk menghadapi rekan kerja Anda yang suka kepo.
- Beri Informasi yang Tidak Terlalu Pribadi
Cara pertama yang bisa Anda lakukan adalah memberitahu atasan informasi tentangmu yang tidak terlalu pribadi. Supaya rasa penasarannya tidak semakin bertambah dan mengganggu.
- Cari Tahu Apa yang Membuat Pertanyaannya “Kepo”
Si penanya mungkin tidak memiliki niat buruk dalam pikirannya, tetapi hanya mengajukan sebuah pertanyaan biasa. Mungkin hanya terasa kepo karena pertanyaannya berkaitan dengan sesuatu yang peka dalam hidup Anda. Jika demikian, perasaan diserang mungkin membantu Anda memahami beberapa ketidak nyamanan dan kekhawatiran pribadi Anda sendiri.
- Tolak Pertanyaan Seacara Halus
Anda tidak perlu menjawab semua pertanyaan, lalu tanggapi dengan senyuman dan memberitahunya kalau apa yang rekan kerja Anda tanyakan adalah urusan pribadi. Dengan begitu ia mengerti kalau Anda merupakan seseorang yang peduli dengan batasan.
- Jujur dengan Apa yang Anda Rasakan
Dengan Anda jujur dengan perasaan tidak nyaman yang Anda rasakan, Anda bisa membantu kalian berdua. Karena orang mungkin tidak menyadari bahwa pertanyaan “tidak berdosa” tersebut terlalu bersifat pribadi. Sebagian besar akan menghormati keinginan Anda untuk menjaga jarak dan menghargai kejujuran Anda dalam mengomunikasikan hal ini.
- Bersikap Tegas
Dan tips yang terakhir, tentu saja cara ini tidak bisa digunakan sembarangan dan harus berdasarkan situasi tertentu. Karena kadang ada orang yang memang harus diberi sikap tegas baru sadar jikalau pertanyaannya sudah keterlaluan.